Обязанности:
- Координирование работы отдела кредитования филиала, рациональное распределение степени нагрузки и ответственности между кредитующими сотрудниками, осуществление контроля за исполнением порученных заданий;
- Привлечение клиентов, партнеров (организация и непосредственное участие в прямых маркетингах, промо акциях, презентациях и пр.)
- Проведение совместного изучения бизнеса клиента по стандартам ЕБРР с кредитующими сотрудниками в рамках своих компетенций;
- Выезд в сберкассы филиала в целях оказания помощи кредитующим сотрудникам, проведения обучения и оказания консультативной работы по вопросам кредитования;
- Контроль над качеством кредитного портфеля филиала, выезд по просроченным клиентам;
- Исполнение бюджетных показателей по кредитованию;
- Своевременное и качественное выполнение целей и задач, поставленных перед отделом кредитования;
- Эффективный контроль над выполнением сотрудниками отдела кредитования должностных обязанностей, соблюдение ими трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, установленных законодательством Кыргызской Республики внутренними документами Банка.
Требования:
- Стаж работы по специальности в финансово-банковской системе не менее 2х лет, на руководящей позиции не менее 1 года;
- Знание банковского законодательства, нормативно-правовых актов и инструктивных документов, регулирующих банковскую и финансовую деятельность в КР;
- Обладать организаторскими и управленческими способностями;
- Иметь способность четко определять задачи и выделять приоритеты;
- Обладать аналитическими и коммуникативными навыками;
- Иметь опыт организации и проведения продаж, обслуживания клиентов;
- Иметь способность принимать своевременное решения в экстремальных ситуациях, а также уметь брать на себя ответственность за свои решения;
- Уметь составлять на должном уровне официальные письма и отвечать на административные запросы;
- Знание кыргызского и русского языков — обязательно.
