Зарплатный проект

 Преимущества зарплатного проекта от Банка «Бай-Тушум» для организации:

• снижение расходов, связанных с выдачей зарплаты персоналу, за счет экономии средств на осуществление кассовых операций, хранение и транспортировку наличных денежных средств, сокращения расходов на инкассацию;
• снижение нагрузки на бухгалтерскую и кассовую службы организации, исключение риска при работе с наличными деньгами, обеспечение личной безопасности сотрудников, конфиденциальность;
• удобство перечисления сумм единым платежом, путем предоставления в Банк платежного поручения и списка на зачисление сумм зарплаты на счета банковских карт;
• возможность для организаций, имеющих филиалы и представительства в разных регионах, централизованного перечисления денежных средств на счета банковских карт сотрудников этих филиалов и представительств;
• возможность установки банкоматов в офисе организации;
• выдача карт сотрудниками Банка на территории организации;
• минимальные сроки зачисления средств на счета карт.
• обеспечение конфиденциальности относительно заработных плат сотрудников

Преимущества для сотрудников организации:

• нет необходимости стоять в очереди в кассе организации, заработная плата зачисляется на карточку автоматически;
• доступ к своим деньгам в режиме 24/7 через банкоматы по всей стране;
• on-line контроль над всеми операциями с помощью sms-уведомления и через Интернет-банкинг;
• начисление 3% годовых, в случае, если сумма минимального остатка на карт-счете не менее 1 000 сом.
• отсутствие необходимости носить наличные деньги и рисков, связанных с ношением крупных сумм наличных денег;
• возможность оперативного блокирования действия карты в случае её утери, сохранность денег на карточном счете гарантирована;
• возможность безналичной оплаты коммунальных услуг, товаров и услуг;
• легкий и эффективный контроль своих расходов (по просьбе сотрудника Банк предоставляет бесплатную ежемесячную выписку по карточному счету);
• возможность выпуска дополнительных карт для родных и близких по тем же тарифам

Сотрудники организаций, держатели карт  VISA, «Элкарт», могут пользоваться следующими услугами Банка:

• оплачивать товары и услуги в торгово-сервисных точках Кыргызстана;
• получать наличные в банкоматах и пунктах выдачи наличных;
• оплачивать коммунальные услуги, платежи поставщикам услуг: мобильным операторам, Интернет-провайдерам, ТВ и пр., используя банкоматы и POS-терминалы;
• осуществлять денежные переводы с карты на карту посредствам банкоматов или POS-терминалов.
• использовать карту для получения заработной платы и прочих денежных поступлений

Как подключиться к зарплатному проекту и организовать выплату заработной платы сотрудникам:

1. Организация обращается в любой офис Банка для заключения договора на обслуживание зарплатного проекта и на открытие карточных счетов для зачисления заработной платы.

2. От каждого сотрудника организации готовится заявление, копия паспорта и карточка с образцами подписей. Пакет документов от всех сотрудников Организации передается Банку.

3. Организация предоставляет реестр сотрудников для выпуска платежных карт VISA,  Элкарт.

4. Банк выпускает карты сотрудникам Организации, и передает карты по доверенности уполномоченному сотруднику Организации или непосредственно сотрудникам.

5. Банк предоставляет Организации ведомость сотрудников Компании с указанием номеров карточных счетов.

6. Организация предоставляет ведомость заработной платы, подписанную и заверенную печатью организации, а так же дублирует в электронной версии уполномоченному сотруднику Банка.

7. Банк, согласно предоставленной ведомости, зачисляет заработную плату на карточные счета сотрудников.

Дополнительные услуги

• Возможность открытия дополнительных карт для членов семьи сотрудника в любом подразделении Банка.
• Возможность контроля счета через систему Интернет-банкинг.
• Возможность установки банкомата непосредственно в офисе компании для удобства сотрудников.
• Оперативная консультационная поддержка сотрудников организации по вопросам использования пластиковых карт через Контакт-центр Банка.